O Programa Executivo que transforma a gestão da sua clínica médica

Estruture seu consultório com processos, indicadores, governança e gestão financeira para construir uma operação previsível, escalável e de alta performance. 

Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo • Mentoria criada por Dr. Lúcio Cury, médico, gestor e CEO de uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo •
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Sua clínica cresceu.

A gestão acompanhou esse crescimento?

Em muitas operações médicas, o aumento do número de pacientes, profissionais e demandas acaba expondo problemas que antes passavam despercebidos: 

A FreeDoctors foi criada para transformar esse cenário por meio de uma metodologia executiva baseada em experiência prática, indicadores e gestão aplicada à realidade das clínicas. 

Em qual momento a sua clínica está hoje?

Clínica em fase de estruturação 

O número de pacientes aumentou, novos profissionais chegaram e a operação ficou mais complexa.

O que antes era resolvido com conversas rápidas e decisões informais agora começa a gerar ruídos, retrabalho e dificuldades no dia a dia.

Clínica sem clareza gerencial

Mesmo com uma equipe estruturada, muitos problemas continuam chegando até você.

A rotina é tomada por decisões urgentes, ajustes de última hora e situações que exigem sua intervenção constante. 

Clínica em busca de escala sustentável

Seu consultório já conquistou espaço no mercado e construiu uma operação relevante.

Agora o objetivo é fortalecer a gestão para que o crescimento não dependa exclusivamente do seu tempo, da sua presença e da sua capacidade de resolver tudo pessoalmente. 

Uma clínica pode crescer por muitos anos apoiada no esforço do dono.

Mas chega um momento em que dedicação deixa de ser suficiente.

A operação passa a exigir lideranças, processos bem definidos, acompanhamento financeiro e decisões baseadas em informação.

O que trouxe a clínica até aqui nem sempre será o que levará ao próximo nível.

E o que a FreeDoctors entrega?

Primeiro, vamos começar explicando o que a FreeDoctors não é!
Não somos um curso genérico de administração. Não somos uma mentoria motivacional.

E também não somos uma consultoria que entrega um diagnóstico e desaparece depois.

A FreeDoctors é um Programa Executivo de Transformação Gerencial desenvolvido para médicos donos e sócios de clínicas que desejam profissionalizar a gestão, fortalecer a operação e tomar decisões com mais respaldo.

Ao longo de 6 meses, você terá acesso a uma metodologia construída a partir da experiência prática de quem transformou uma clínica familiar em uma operação com mais de 100 médicos, 70 colaboradores e milhares de atendimentos todos os meses.

Tudo com aplicação prática, acompanhamento contínuo e foco na realidade das clínicas.

Sua evolução de operador a estrategista

O operador centralizador

Transformação em 6 meses

O gestor estratégico

Sua jornada na FreeDoctors

Gestão, Governança e Liderança (Semanas 1-4)

O que você aprende: 

  • Fundamentos de governança clínica 
  • Liderança de corpo clínico multidisciplinar 
  • Organograma e delegação 
  • Planejamento estratégico aplicado 
  • Cultura de excelência assistencial 

Pessoas e Performance (Semanas 5-8)

O que você aprende:

  • Estruturação de equipes 
  • Recrutamento baseado em competência 
  • Performance management e feedback 
  • Accountability executiva 
  • Retenção de talentos e desenvolvimento 
  • Programa motivacional  
  • Bonificação por desempenho (Como estruturar sem gerar encargos?)

Processos, Operação e Padronização (Semanas 9-12)

O que você aprende: 

  • Mapeamento de processos assistenciais 
  • Padronização (POPs, protocolos, fluxos) 
  • Indicadores de processo 
  • Qualidade e segurança do paciente 
  • Eficiência operacional

Paciente, Crescimento e Reputação (Semanas 13-16)

O que você aprende:

  • Experiência e jornada do paciente 
  • Funil de captação e retenção 
  • CRM e relacionamento 
  • Reputação online e NPS 
  • Marketing ético, expansão de serviços 

Financeiro Executivo (Semanas 17-20)

O que você aprende: 

  • DRE (Demonstração de Resultado) 
  • Margem de contribuição 
  • Ponto de equilíbrio e cenários 
  • Precificação baseada em dados 
  • Fluxo de caixa, forecast

Dados, Indicadores e Decisão (Semanas 21-24)

O que você aprende:

  • KPIs essenciais por área 
  • Dashboards e Business Intelligence 
  • Tomada de decisão baseada em dados 
  • Inteligência financeira 
  • Análise comparativa e benchmarking

Durante 6 meses, você participa de encontros semanais de 90 minutos com foco em aplicação prática, troca de experiências e desenvolvimento gerencial. 

  • 24 encontros ao vivo
    • 1 encontro por semana
    • Acesso às gravações de forma permanente 

Você não percorre essa jornada sozinho. 

Antes de iniciar, passará por um diagnóstico individual com Dr. Lúcio Cury para identificar o momento atual da sua clínica e definir objetivos para os próximos meses. 

Ao longo do programa, também contará com momentos de revisão e ajustes de rota para acompanhar a evolução da operação. 

  • Onboarding individual 1:1
    • Checkpoint estratégico na metade da jornada
    • Plantões em grupo para discussão de desafios reais e troca de experiências 

Todo o conteúdo e ferramentas ficam disponíveis para consulta e aplicação prática na sua clínica. 

  • Gravações de todos os encontros (acesso permanente)
    • Templates e playbooks executivos
    • Planilhas financeiras (DRE, margem, fluxo de caixa, forecast) 
    • Checklists operacionais prontos para uso 
    • Questionários diagnósticos 
    • Comunidade exclusiva de mentorados 

Onde a sua clínica pode chegar?

Ao final da jornada, o objetivo não é apenas adquirir conhecimento sobre gestão. É desenvolver uma operação mais organizada, previsível e preparada para crescer com consistência.
O resultado esperado é uma clínica com: 

A transformação acontece quando o dono deixa de atuar apenas na operação e passa a liderar o futuro da clínica. 

Quem está por trás da FreeDoctors

Prazer, eu sou Dr. Lúcio Cury, médico pediatra e alergologista com mais de 20 anos de atuação e líder operacional há 15 anos. Membro do comitê BIS Clínicas (Boletim Infográficos Saúde – Clínicas) do SindHosp.

Sou também CEO e diretor geral do Santa Isabella, uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo, com 10.000 atendimentos/mês.

Hoje nossa estrutura reúne:

  • Mais de 100 médicos 
  • + 70 colaboradores CLT 
  • Ambulatório pediátrico 
  • Pronto-socorro 24h 
  • Clínica de vacinação 
  • Centros completos de atendimento em escolas 
  • Acreditação e certificação ONA 2

 

Tenho MBA em Gestão em Saúde pela Faculdade Israelita Albert Einstein, onde aprofundei minha formação em gestão médica.

Ao longo de duas décadas desenvolvi uma operação completa e conhecimentos únicos, que quero compartilhar com você.

Meu objetivo é facilitar a sua jornada como médico, ensinando tudo que aprendi durante anos para que você não tenha que começar do 0. 

Será uma honra ter você no nosso time que: 

  • Tem uma rotina estável e operação escalável sem dependência total do dono 
  • Toma decisões baseadas em dados financeiros concretos 
  • Tem total autonomia na gestão profissional

Quem está por trás da FreeDoctors

Prazer, eu sou Dr. Lúcio Cury, médico pediatra e alergologista com mais de 20 anos de atuação e líder operacional há 15 anos. Membro do comitê BIS Clínicas (Boletim Infográficos Saúde – Clínicas) do SindHosp.

Sou também CEO e diretor geral do Santa Isabella, uma das maiores operações pediátricas privadas de São Paulo, com 10.000 atendimentos/mês.

Hoje nossa estrutura reúne:

  • Mais de 100 médicos 
  • + 70 colaboradores CLT 
  • Ambulatório pediátrico 
  • Pronto-socorro 24h 
  • Clínica de vacinação 
  • Centros completos de atendimento em escolas 
  • Acreditação e certificação ONA 2

 

Tenho MBA em Gestão em Saúde pela Faculdade Israelita Albert Einstein, onde aprofundei minha formação em gestão médica.

Ao longo de duas décadas desenvolvi uma operação completa e conhecimentos únicos, que quero compartilhar com você.

Meu objetivo é facilitar a sua jornada como médico, ensinando tudo que aprendi durante anos para que você não tenha que começar do 0. 

Será uma honra ter você no nosso time que: 

  • Tem uma rotina estável e operação escalável sem dependência total do dono 
  • Toma decisões baseadas em dados financeiros concretos 
  • Tem total autonomia na gestão profissional

Principais dúvidas

Sim. O mais importante não é o tamanho da clínica, mas o momento da operação. Se você já enfrenta desafios relacionados à gestão, equipe, processos ou crescimento, o programa pode fazer sentido para você. 

Não. A FreeDoctors é um programa executivo. Você terá acesso a uma metodologia estruturada, encontros ao vivo, ferramentas práticas, playbooks, templates e acompanhamento ao longo da jornada. 

Não. Todo o programa foi desenvolvido com base em experiências reais de gestão e aplicação prática dentro de operações de saúde. O objetivo é que os aprendizados possam ser implementados na rotina da clínica. 

Sim. O programa conta com onboarding individual, checkpoint estratégico e encontros ao vivo conduzidos pelo Dr. Lúcio, além de momentos de discussão e acompanhamento ao longo da jornada. 

Não necessariamente. Os conteúdos foram estruturados para médicos que desejam desenvolver uma visão mais estratégica da operação, independentemente da formação em administração ou gestão.